サービス案内

労務相談もその内容が複雑・高度化しますと、相応の知識や経験も必要となってくるため、一般的な社会保険労務士では対応できなくなります。
しかしながら弊所代表は大学において労働基準法を専攻し、社会人としては20年以上の人事部門での経験を活かし、対応することが可能です。
また、より複雑・高度化した問題については、提携弁護士からの指導・助言を受けつつ、対応をさせていただくことが可能です。
指導書、警告書、懲戒通知書等の書面作成もお任せください。

社会保険労務士は「社会保険」と「労務」の専門家であって「人事」の専門家ではありません。このような人事領域の相談に対応するためには、企業における人事部門での経験が必要ですが、このような経験を持つ社労士が少数の為です。
このため、顧問先様からの相談が人事領域に入りますと、対応できない社会保険労務士がほとんどとなりますが、弊所代表者は長年の人事部門経験により対応が可能です。

社会保険手続は電子申請（Ｆ＆Ｍオフィスステーション）、給与計算については、ＰＣＡやＭＦクラウド給与等を使用し、ＤＸ化に対応しております。
助成金については申請書類の作成、提出代行から労働局からの問い合わせへの対応（書面作成を含む）等の支援を行っております。

長期に亘る企業での人事部門での経験と、社会保険労務士として担当した労働問題の解決事例に基づき、必要に応じて弁護士の助言を受けつつ、作成を致します。
特に最近の労働問題（ＳＮＳ等）への対応や休職制度、実体験に基づく服務規律の網羅等、労働問題に対する備えを充実させます。